Il patto della fabbrica

Il 9 marzo 2018 Confindustria e Cgil, Cisl, Uil hanno sottoscritto un nuovo accordo volto a rivitalizzare il sistema di relazioni industriali, rendendolo più efficace e partecipativo, al fine di far fronte ai rapidi processi di trasformazione e digitalizzazione che hanno investito l’industria e tutti i settori ad essa collaterali.

Il documento, denominato “Patto della Fabbrica”, individua tre principali tipologie di intervento:

a) elaborazione condivisa di una strategia di sviluppo basata sulla formazione, sulla ricerca e l’innovazione, volta a far crescere il sistema economico in modo sostenibile e inclusivo

b) dinamizzazione e riequilibrio del mercato del lavoro al fine di favorire l’inserimento dei giovani e delle donne

c) rafforzamento delle misure di sostegno ad un modello di relazioni sindacali autonomo, innovativo e partecipativo, che sostenga la competitività dei settori e delle filiere produttive, nonché il valore e la qualità del lavoro e favorisca, anche mediante il ricorso alla contrattazione di secondo livello, i processi di trasformazione in atto e il collegamento virtuoso tra innovazione, produttività e retribuzione.