Il contratto a tempo determinato dopo la riforma del 2014

Un recente contributo di Pasqualino Albi sulla riforma del contratto a termine (d.l. n. 34/2014 conv. in l. n. 78/2014).

Il contributo è pubblicato nel volume curato da F. Carinci e G. Zilio Grandi, Le politiche del lavoro del Governo Renzi, atto I.

Ecco il link per il volume: http://moodle.adaptland.it/mod/resource/view.php?id=13574

La riforma introduce profonde modifiche al d.lgs. n. 368/2001, rendendo possibile la stipulazione di contratti a termine a-causali. La nuova disciplina si caratterizza per un’impronta fortemente liberalizzatrice ma occorre mettere bene a fuoco il nuovo modello e la sua compatibilità con il diritto dell’Unione.