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Accesso alla pensione anticipata e risoluzioni consensuali durante il «blocco dei licenziamenti»
L’ordinamento previdenziale prevede diverse ipotesi di benefici che consentono l’anticipazione dell’accesso…
![](https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/06/240_F_324511507_zp1kYH5wlFZaL7lh0KK7xOkOdUAqCXQ1-1-340x220.jpg)
Gestione casi covid-19: Circolare del Ministero della Salute
Il Ministero della Salute ha pubblicato la circolare n. 0025613 dell’11 agosto 2023, con cui sono state…
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INPS: indicazioni su agevolazioni per under 36 e donne svantaggiate
L’INPS, con la Circolare n. 57 del 22 giugno 2023, fornisce le indicazioni e le istruzioni per la gestione…
![cantiere con operai](https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2017/09/IMG_9805-340x220.jpg)
Temperature elevate: gli interventi di INPS, Ispettorato e Ministero del Lavoro
In questi giorni di eccezionale caldo, intervengono INPS, Ispettorato e Ministero del Lavoro.
L’Istituto,…
![](https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/04/exam-concepts-mark-no-application_1232-4188-340x220.jpg)
INL: la certificazione della rappresentanza sindacale
L’INL informa che, al fine di consentire entro luglio 2024 la prima certificazione della rappresentanza…
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La nota INL sulla decorrenza della prescrizione
Con nota n. 1959 del 30 settembre 2022, l’INL ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla decorrenza…
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Differimento al 1° dicembre 2022 per le comunicazioni di lavoro agile
In relazione agli obblighi di comunicazione previsti dall’art. 23, c. 1, l. n. 81/2017, il Ministero…
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INPS e INL: prime indicazioni in materia di maternità, paternità e congedo parentale a seguito del d.lgs. n. 105/2022
Con il messaggio n. 3066 del 4 agosto 2022, l’INPS ha fornito le prime indicazioni ai fini del riconoscimento…