Coronavirus Toscana: ricomincia la formazione in presenza
Con ordinanza n. 63 dell’8 giugno 2020 il Presidente della Regione Toscana, ai sensi dell’art. 32,…
Un mio contributo su qualificazione del rapporto di lavoro e disciplina applicabile
Un mio commento sul numero straordinario/2020 del Massimario di Giurisprudenza del Lavoro dedicato…
Videoconferenza su Smart working e organizzazione agile del lavoro
Il prossimo 15 giugno terrò una videoconferenza in diretta su Smart working e organizzazione agile del…
Coronavirus Toscana: ulteriori misure di contenimento del contagio negli ambienti di lavoro
Con ordinanza n. 62 dell' 8 giugno 2020 il Presidente della Regione Toscana, ai sensi dell’art. 32,…
Contratto a tutele crescenti e quantificazione dell'indennità risarcitoria
Con la decisione 19 maggio 2020 n. 2503 il Tribunale di Roma, dopo aver accertato l’illegittimità…
Nullità della clausola che rimette all’arbitrio del datore di lavoro la risoluzione del patto di non concorrenza.
Con ordinanza n. 10535 del 3 giugno 2020 la Corte di Cassazione ha ribadito il principio secondo cui…
Licenziamento disciplinare e abuso del telepass aziendale
Con la decisione 3 giugno 2020, n. 10540 la Corte di Cassazione ha stabilito che integra giusta causa…
Il lavoratore licenziato per giustificato motivo oggettivo nel periodo vietato dal decreto Cura Italia ha diritto alla NASpI
Con il messaggio n. 2261 del 1 giugno 2020 l’INPS ha chiarito che i lavoratori il cui rapporto è cessato…