![](https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/02/240_F_334287385_QKZOHeYothIbFWknW450PFtwLFSir9Z7-1-340x220.jpg)
Diritto di svolgere la prestazione di lavoro in condizioni sicure, Covid-19 e licenziamento
Con la sentenza n. 9 del 13 gennaio 2021, il Tribunale di Arezzo ha affermato che è illegittimo…
![](https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/04/lo-scienziato-in-uniforme-protettiva-bianca-lavora-con-coronavirus-e-provette-di-sangue-in-laboratorio_146671-7271-340x220.jpg)
Ulteriori settimane di integrazione salariale: le prime indicazioni INPS
Con il messaggio n. 406 del 29 gennaio 2021 l’INPS ha fornito le prime indicazioni operative per la…
![](https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/02/close-up-pen-financial-report-with-window-background_1098-3481-340x220.jpg)
Ripresa del versamento dei contributi sospesi: rateizzazione dell’ulteriore 50%
Con i messaggi n. 2871, 3274 e 3882 del 2020 l’INPS ha illustrato le modalità con cui è possibile…
![](https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/03/contratto-di-lettura-dell-uomo-d-affari_1098-14772-340x220.jpg)
Obbligo solidale del committente e lavoratori in somministrazione all'appaltatore
Con la decisione n. 20 del 18 dicembre 2020 il Tribunale di Padova, adottando un’interpretazione costituzionalmente…
![](https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/01/240_F_137708989_0imDdLFG2gUZ0GkxK2IkSmOJm1Nv3N8u-1-340x220.jpg)
Mobbing orizzontale e responsabilità datoriale
Con la decisione n. 27913 del 4 dicembre 2020 la Corte di Cassazione ha stabilito che il datore di lavoro…
![](https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/01/business-hand-with-mobile-phone_1232-4881-340x220.jpg)
Registrazioni fonografiche e licenziamento ritorsivo
Con decisione n. 3799 del 28 dicembre 2020 il Tribunale di Nola ha stabilito che il licenziamento del …
![](https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/03/uomo-d-affari-che-guarda-tramite-una-lente-d-ingrandimento-ai-documenti_124595-426-340x220.jpg)
Lavoratori fragili: il messaggio INPS sulle novità introdotte dalla legge di bilancio 2021
Con il messaggio n. 171 del 15 gennaio 2021 l’INPS ha fornito indicazioni sulle novità introdotte…
![](https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/01/240_F_181584585_39hYeL2EH8k1ONAaawwtBf8QvjHiZLCS-1-340x220.jpg)
Proroga del termine per il bonus servizi di baby-sitting
Con il messaggio n. 101 del 13 gennaio 2021 l’INPS ha comunicato che, al fine di consentire la fruizione…