Obbligo di repêchage e ius variandi del datore di lavoro
Cass. civ., sez. lav., ord. 13/11/2023, n. 31561
Una recente ordinanza della Cassazione in tema di…
Sui simboli religiosi nei luoghi di lavoro
Corte di Giustizia UE, Grande Sezione, sentenza 28/11/2023 (C-148/22)
La Corte di Giustizia è stata…
Discriminazioni di genere e progressioni di carriera nella polizia penitenziaria
Corte costituzionale, sent. 04/12/2023, n. 211
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 211 del…
Il «periodo di guardia» è orario di lavoro ma non necessariamente lavoro straordinario
Cass. civ., Sez. lavoro, 22/11/2023, n. 32418
La Corte di Cassazione è recentemente intervenuta sul…
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e repêchage: ancora sull'onere della prova
Cass. civ., sez. lavoro, ord. 13/11/2023, n. 31451
Una recente ordinanza della Cassazione ripercorre…
Il licenziamento intimato dal datore di lavoro apparente
Il licenziamento intimato dal datore di lavoro apparente non produce effetto sul rapporto di lavoro instaurato…
Dipendente pubblico timbra ma non è in ufficio: legittimo il licenziamento
La Cassazione, con una recente decisione (Cass. civ., sez. lav. sent. 19/19/2023, n. 29028), ha affermato…
Part time e licenziamento del lavoratore in caso di rifiuto della trasformazione del rapporto
La Cassazione, con una recente decisione (Cass. civ., sez. lavoro, ord. 23/10/2023, n. 29337) torna sull’interpretazione…