Licenziamento della lavoratrice in maternità: il requisito della colpa grave
Cass. civ., sez. lav., ord. 20/12/2023, n. 35617
All'esito di un giudizio nei confronti del datore…
Il licenziamento del dipendente che lavora altrove durante la malattia
Cass. civ., sez. lav., ord. 15/01/2024, n. 1472.
Una recente ordinanza della Cassazione si connette…
Sezioni Unite: la prescrizione dei crediti da lavoro decorre in costanza di rapporto nel lavoro pubblico
Cass. civ., Sez. Un., sent. 28/12/2023, n. 36197
Le Sezione Unite della Cassazione sono state investite…
Licenziamento della lavoratrice madre: la cessazione dell’attività aziendale deve essere «sostanziale»
Cass. civ., sez. lav., ord. 19/12/2023, n. 35527
In un caso relativo alla nullità del licenziamento…
Social e diritto di critica del lavoratore sindacalista: quali limiti?
Cass. civ., sez. lav., ord. 22/12/2023, n. 35922.
La Cassazione si è recentemente pronunciata sulla…
Dipendente pubblico illegittimamente qualificato come parasubordinato e risarcimento del danno
Cass. civ., sez. lav., 27/11/2023, n. 32904
Una Corte di Appello ha condannato una Pubblica amministrazione…
Reintegra per illegittimo trasferimento di azienda e pensione di anzianità
Cass. civ., sez. lav., ord. 23/11/2023, n. 32522
Con l’ordinanza in commento la Cassazione è tornata…
Legittimità del licenziamento del dipendente che abbia rifiutato la modifica dell’orario del rapporto part-time
Cass. civ., sez. lav., ord. 30/10/2023, n. 30093
A distanza di pochi giorni da una decisione in tema…