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Reintegra per illegittimo trasferimento di azienda e pensione di anzianità
Cass. civ., sez. lav., ord. 23/11/2023, n. 32522
Con l’ordinanza in commento la Cassazione è tornata…
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Legittimità del licenziamento del dipendente che abbia rifiutato la modifica dell’orario del rapporto part-time
Cass. civ., sez. lav., ord. 30/10/2023, n. 30093
A distanza di pochi giorni da una decisione in tema…
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Obbligo di repêchage e ius variandi del datore di lavoro
Cass. civ., sez. lav., ord. 13/11/2023, n. 31561
Una recente ordinanza della Cassazione in tema di…
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Sui simboli religiosi nei luoghi di lavoro
Corte di Giustizia UE, Grande Sezione, sentenza 28/11/2023 (C-148/22)
La Corte di Giustizia è stata…
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Discriminazioni di genere e progressioni di carriera nella polizia penitenziaria
Corte costituzionale, sent. 04/12/2023, n. 211
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 211 del…
![](https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2020/01/Lottemperanza-al-giudicato.-La-giustizia-nellamministrazione-707x354-1-340x220.jpg)
Il «periodo di guardia» è orario di lavoro ma non necessariamente lavoro straordinario
Cass. civ., Sez. lavoro, 22/11/2023, n. 32418
La Corte di Cassazione è recentemente intervenuta sul…
![pedine](https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2017/11/pexels-photo-207924-2-340x220.jpeg)
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e repêchage: ancora sull'onere della prova
Cass. civ., sez. lavoro, ord. 13/11/2023, n. 31451
Una recente ordinanza della Cassazione ripercorre…
![](https://www.studiolegalealbi.com/wp-content/uploads/2021/02/240_F_390975771_TJlxGjmphX2bqmHcuqv7bAyLCTq34CsN-2-340x220.jpg)
Il licenziamento intimato dal datore di lavoro apparente
Il licenziamento intimato dal datore di lavoro apparente non produce effetto sul rapporto di lavoro instaurato…