Con la nota n.109 del 27 gennaio 2022 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito ulteriori chiarimenti in relazione all’obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali di cui all’art. 13 d.l. n. 146/2021 conv. da l. n. 215/2021.
I chiarimenti, al fine di semplificarne la lettura, sono riportati sotto forma di FAQ.
Con la nota n. 151 del 2 febbraio 2022, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti circa i presupposti necessari per la revoca del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale di cui all’art. 14 del d.lgs. n. 81/2008.
Con la circolare n. 1 del 3 gennaio 2022 l’INPS ha fornito le prime indicazioni amministrative inerenti alle nuove misure disciplinate dall’articolo 1, commi 239 e 134, l. n. 234/2021 (legge di Bilancio 2022) in materia di tutela della maternità e della paternità per le lavoratrici e per i lavoratori autonomi e in materia di congedo obbligatorio e facoltativo di paternità per i lavoratori dipendenti.
Lo scorso 17 gennaio la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato le FAQ con tutti i dettagli relativi al nuovo obbligo di comunicazione preventiva introdotto dalla l. n. 215/2021 per i lavoratori autonomi occasionali.
Con il messaggio n.74 dell’8 gennaio 2022 l’INPS ha comunicato che l’art. 17 del d.l. n. 221/2021 ha prorogato fino al 31 marzo 2022 il termine per la fruizione del “Congedo parentale SARS CoV-2” per genitori lavoratori con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi.
L’Istituto precisa che la domanda – già attiva nel portale dell’Istituto – deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, attraverso uno dei seguenti canali:
• tramite il portale web dell’Istituto www.inps.it, nell’ambito dei servizi per presentare le domande di “Maternità e congedo parentale lavoratori dipendenti, autonomi, gestione separata”, se si è in possesso di credenziali SPID di almeno II livello, della Carta di identità elettronica o della Carta Nazionale dei Servizi;
• tramite il Contact center integrato, chiamando il numero verde 803.164 o il numero 06 164.164;
• tramite gli Istituti di Patronato, utilizzando i servizi offerti gratuitamente dagli stessi.
Con la nota n. 29 dell’11 gennaio 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro hanno fornito le prime indicazioni con riferimento alla comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale, introdotta dall’art. 13 del d.l. n. 146/2021, convertito con modificazioni in l. n. 215/2021.
