A questo link trovate la mia relazione in tema di salute e sicurezza ai tempi dell’emergenza da Coronavirus tenuta questa mattina alla videoconfernza organizzata dalla Camera di Commercio della Maremma e del Tirreno.
Il prossimo 2 luglio, in videoconferenza, dalle ore 10 alle ore 13, terrò un seminario intitolato “Il lavoro agile al tempo del Coronavirus”.
Il corso ha l’obiettivo di esaminare l’evoluzione normativa in tema di lavoro agile, partendo dall’analisi della disciplina delineata dalla legge n. 81/2017 per giungere all’analisi delle regole straordinarie varate dal Governo per contrastare la diffusione dell’epidemia.
Analizzeremo quindi la disciplina oraria, forma e contenuti dell’accordo, potere direttivo, potere di controllo e potere disciplinare nel lavoro agile, il diritto alla disconnessione e il recesso dall’accordo.
Metteremo in evidenza le differenze tra lavoro agile e telelavoro.
Una particolare attenzione sarà dedicata all’esame del lavoro agile nella prospettiva emergenziale: l’attivazione unilaterale del lavoro agile, il diritto allo smart working, l’informativa sulla sicurezza e gli obblighi di comunicazione.
L’evento è organizzato da Ti Forma. Le istruzioni operative saranno fornite ai partecipanti qualche giorno prima dello svolgimento del seminario.
E’ possibile far pervenire alla segreteria organizzativa – almeno 4 giorni prima dello svolgimento dell’evento – i quesiti da sottopormi attinenti al programma.
Il prossimo 22 giugno terrò una videoconferenza in diretta sul tema della salute e sicurezza al tempo dell’emergenza da Coronavirus.
L’evento è organizzato dalla Camera di Commercio della Maremma e del Tirreno.
A questo link trovate la mia relazione in tema di smart working e organizzazione agile del lavoro tenuta questa mattina alla videoconfernza organizzata dalla Camera di Commercio della Maremma e del Tirreno.
Il prossimo 15 giugno terrò una videoconferenza in diretta su Smart working e organizzazione agile del lavoro.
Il corso ha l’obiettivo di ricostruire ed esaminare la normativa vigente in materia di smart working: le regole ordinarie e straordinarie, l’accordo con il lavoratore, il recesso dall’accordo, i percorsi formativi, l’informativa sulla sicurezza e gli obblighi di comunicazione.
Verranno altresì esaminate le implicazioni dello smart working sul piano organizzativo: gli obblighi di risultato e l’organizzazione del tempo di lavoro, il controllo a distanza, l’esercizio del potere disciplinare, l’armonizzazione del lavoro con le esigenze personali dello smart worker, il diritto alla disconnessione.
L’evento è organizzato dalla Camera di Commercio della Maremma e del Tirreno.
I prossimi 12 e 13 giugno si terrà un seminario in videoconferenza intitolato “Riflessioni giuridiche sugli effetti della pandemia Covid-19”, organizzato nell’ambito del Dottorato in Scienze Giuridiche dell’Università di Pisa.
Gli incontri sono volti ad analizzare le ricadute dell’attuale emergenza epidemiologica sui rapporti contrattuali, i rapporti di lavoro, i rapporti personali e patrimoniali nella famiglia e sulla tutela dei diritti.
In particolare, la sessione pomeridiana del 12 giugno sarà dedicata ai temi giuslavoristici: licenziamenti, sicurezza sul lavoro e responsabilità datoriale, lavoro a distanza, ammortizzatori sociali e strumenti di sostegno al reddito.
Insieme a me interverranno il Professor Oronzo Mazzotta, il Dott. Raffaele Galardi e il Dott. Simone D’Ascola.
L’evento si svolgerà su Teams al seguente indirizzo: http://web.jus.unipi.it/live/200612-covid.
