È sempre più diffusa la consapevolezza che il benessere nell’ambiente di lavoro sia una componente irrinunciabile per l’impresa che progetta il proprio futuro e che ha una visione lunga della sua missione.
Proprio per questa ragione fenomeni come le molestie, il mobbing o, ancora, il manifestarsi di situazioni di stress lavorativo devono essere non solo contrastati ma oggetto di una attività prevenzionale che ne impedisca l’insorgenza.
Intendiamo approfondire questo tema esaminando anche le più recenti e rigorose tendenze della giurisprudenza e la riflessione degli operatori sulle tecniche messe in atto.
Il benessere lavorativo è il nuovo fattore competitivo e la formazione su un simile tema è oggi imprescindibile.
Ecco il programma del seminario che si svolgerà in modalità telematica il prossimo 7 novembre dalle ore 10.00 alle ore 12.00.