La Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa organizza la seconda edizione del corso di alta formazione in diritto del lavoro (“Diritto del lavoro in trasformazione”) che si svolgerà a Pisa dal prossimo 13 febbraio 2015, secondo il programma allegato.
Si tratta di un corso di carattere innovativo che intende non solo sviluppare un percorso formativo specialistico ma anche porsi come “laboratorio” di confronto fra gli operatori, pubblici e privati, che si occupano di risorse umane e relazioni sindacali.
La seconda edizione del corso, di cui sono responsabili scientifici i Prof.ri Paolo Carrozza e Pasqualino Albi, si occuperà anche delle recenti riforme del mercato del lavoro che hanno introdotto importanti modifiche in tema di flessibilità dei rapporti di lavoro (d.l. n. 34/2014 convertito in l. n. 78/2014) nonché delle riforme in corso di approvazione e, in particolare, dei decreti legislativi di attuazione della legge delega n. 183/2014. I decreti (di cui si conoscono gli schemi approvati dal Consiglio dei Ministri il 24 dicembre 2014) esprimono un modello destinato ad incidere profondamente sul diritto del lavoro nei suoi punti vitali.
Si consideri inoltre che la legge delega prevede modifiche importanti anche in tema di disciplina delle mansioni, di controlli a distanza dell’attività lavorativa, di tutela della genitorialità e di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
Il programma del corso è stato predisposto in modo si possano trattare le principali novità normative che potrebbero essere approvate in breve tempo.
In questa fase è chiaro che gli operatori avvertono la necessità di programmare l’organizzazione del lavoro senza trascurare gli effetti che potrebbero derivare dalla riforma in corso di approvazione.
Il corso intende affrontare i temi individuati con un taglio essenzialmente pratico, diretto dunque ad offrire un quadro aggiornato della disciplina con l’obiettivo di orientare i partecipanti sugli effetti concreti delle scelte organizzative dell’impresa.
Chi intende partecipare al corso deve iscriversi entro il prossimo 26 gennaio.
Il programma ed ogni informazione utile per iscriversi e partecipare al corso si trovano al seguente link:
http://www.sssup.it/dirittolavoro2015
Ecco il programma:
Programma diritto del lavoro def
L’infortunio della lavoratrice assassinata dal convivente
0 Commenti-da adminCon sentenza del 7 settembre 2015, n. 17685, le Sezioni Unite della Suprema Corte hanno escluso l’indennizzabilità dell’infortunio in itinere nel caso della lavoratrice assassinata dal suo convivente lungo il percorso da casa al luogo di lavoro giacché la donna aveva subito un rischio riguardante la sua vita personale non causalmente legato all’adempimento dell’obbligazione lavorativa o al percorso per recarsi nel luogo di lavoro.
Jobs Act: in G.U. due nuovi decreti legislativi
0 Commenti-da adminHanno ormai veste definitiva il decreto legislativo sulla disciplina organica dei contratti di lavoro e sulla nuova disciplina delle mansioni nonché il decreto legislativo sulla conciliazione vita – lavoro.
I due decreti (d.lgs. n. 81/2015 e d.lgs. n. 80/2015) sono stati infatti pubblicati in Gazzetta Ufficiale il 24 giugno 2015 e sono entrati in vigore oggi, 25 giugno 2015.
Nel decreto legislativo n. 81/2015 vi sono novità molto importanti in tema di contratto di lavoro a progetto e di collaborazioni coordinate e continuative così come non può trascurarsi che le discipline concernenti le tipologie contrattuali flessibili (contratto a termine, contratto di somministrazione, contratto di lavoro a tempo parziale, contratto di lavoro intermittente, contratto di apprendistato, lavoro accessorio) sono state accorpate in un unico testo con alcune variazioni che dovranno essere oggetto di attenta valutazione.
Di grande rilievo è altresì la nuova disciplina delle mansioni del lavoratore: il legislatore, dopo 45 anni, riscrive il testo dell’art. 2103 cod. prevedendo, sotto vari profili, la possibilità del demansionamento del lavoratore.
Non trascurabili sono gli effetti del decreto legislativo n. 80/2015 sulla disciplina concernente la conciliazione vita – lavoro.
Uso di facebook e licenziamento per giusta causa
0 Commenti-da adminLa Corte di Cassazione, con sentenza del 27 maggio 2015, n. 10955 ha ritenuto legittimo il licenziamento intimato dal datore di lavoro nei confronti di un dipendente cui è stato contestato di avere utilizzato facebook durante l’orario di lavoro. La Corte precisa in più punti che il controllo del datore di lavoro non ha avuto ad oggetto il mero inadempimento degli obblighi contrattuali da parte del lavoratore ma un comportamento illecito estraneo di questi estraneo ai suddetti obblighi e ritenuto tale da integrare la giusta causa di licenziamento.
Jobs Act: modifiche allo schema di decreto
0 Commenti-da adminEcco il testo dello schema di decreto legislativo in tema di contratto a tutele crescenti con le modifiche intevenute in data 12 gennaio 2015.
Dlgs contratto a tutele crescenti – schema decreto
Tra le modifiche: sparisce l’istituzione del “Contratto di ricollocazione” (che verrà inserito nel decreto sugli ammortizzatori sociali) e vengono evidenziate le cifre che lo Stato metterà a disposizione per compensare le minori entrate derivanti dal fatto che le somme erogate durante la conciliazione facoltativa, predisposta dall’articolo 6, non sono imponibili ai fini dell’imposta sul reddito delle persone fisiche e non sono assoggettate a contribuzione previdenziale.
CORSO DI ALTA FORMAZIONE IN DIRITTO DEL LAVORO EDIZIONE 2015
0 Commenti-da adminLa Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa organizza la seconda edizione del corso di alta formazione in diritto del lavoro (“Diritto del lavoro in trasformazione”) che si svolgerà a Pisa dal prossimo 13 febbraio 2015, secondo il programma allegato.
Si tratta di un corso di carattere innovativo che intende non solo sviluppare un percorso formativo specialistico ma anche porsi come “laboratorio” di confronto fra gli operatori, pubblici e privati, che si occupano di risorse umane e relazioni sindacali.
La seconda edizione del corso, di cui sono responsabili scientifici i Prof.ri Paolo Carrozza e Pasqualino Albi, si occuperà anche delle recenti riforme del mercato del lavoro che hanno introdotto importanti modifiche in tema di flessibilità dei rapporti di lavoro (d.l. n. 34/2014 convertito in l. n. 78/2014) nonché delle riforme in corso di approvazione e, in particolare, dei decreti legislativi di attuazione della legge delega n. 183/2014. I decreti (di cui si conoscono gli schemi approvati dal Consiglio dei Ministri il 24 dicembre 2014) esprimono un modello destinato ad incidere profondamente sul diritto del lavoro nei suoi punti vitali.
Si consideri inoltre che la legge delega prevede modifiche importanti anche in tema di disciplina delle mansioni, di controlli a distanza dell’attività lavorativa, di tutela della genitorialità e di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
Il programma del corso è stato predisposto in modo si possano trattare le principali novità normative che potrebbero essere approvate in breve tempo.
In questa fase è chiaro che gli operatori avvertono la necessità di programmare l’organizzazione del lavoro senza trascurare gli effetti che potrebbero derivare dalla riforma in corso di approvazione.
Il corso intende affrontare i temi individuati con un taglio essenzialmente pratico, diretto dunque ad offrire un quadro aggiornato della disciplina con l’obiettivo di orientare i partecipanti sugli effetti concreti delle scelte organizzative dell’impresa.
Chi intende partecipare al corso deve iscriversi entro il prossimo 26 gennaio.
Il programma ed ogni informazione utile per iscriversi e partecipare al corso si trovano al seguente link:
http://www.sssup.it/dirittolavoro2015
Ecco il programma:
Programma diritto del lavoro def
News su Corso AFDL
0 Commenti-da adminItalia Oggi del 15.12.14 – Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa
Italia Oggi del 15.12.14