Anche il giorno di non lavoro dopo lo «smonto notte» è riposo compensativo
Cass., sez. lav., 11 luglio 2024, n. 19088 Un’azienda sanitaria ricorreva in Cassazione contro la sentenza che l’aveva condannata a pagare ad una lavoratrice la maggiorazione per lavoro su turni, prevista dal contratto collettivo, anche per il giorno non lavorato successivo al turno notturno di 12 ore consecutive (c.d. «smonto notte»). La Cassazione, confermando le […]