Questo autore deve ancora scrivere la sua biografia.Nel frattempo lasciaci dire che siamo orgogliosi admin dei contributi e 792 voci.
Con la decisione 10 giugno 2019, n. 15561 la Corte di Cassazione ha accertato la responsabilità del datore di lavoro per la malattia contratta dal lavoratore esposto a fibra di amianto. Tale decisione si inscrive in un orientamento già tracciato dalla Suprema Corte, secondo cui in caso di danno cagionato al lavoratore dalla nocività dell’attività […]
Con la decisione 25 marzo 2019, il Tribunale di Ferrara ha stabilito che costituisce discriminazione indiretta l’assegnazione alla lavoratrice madre di orari di lavoro spezzati e di turni ricadenti nelle giornate di apertura domenicali. Nel caso di specie, la condotta datoriale è stata considerata discriminatoria in quanto al momento dell’assegnazione dei turni di lavoro la […]
Il prossimo 15 luglio 2019, presso la sede di Ti Forma a Firenze, terrò un seminario dal titolo “Clausole sociali, appalti, trasferimenti d’azienda: le implicazioni sulla gestione del personale”. In particolare, gli argomenti che verranno trattati nel corso dell’incontro sono i seguenti: clausole sociali e garanzie di continuazione dei rapporti di lavoro; clausole sociali e […]
Come è stato reso noto in data odierna, gli studenti del Dipartimento di Giurisprudenza dell’Universtà di Pisa potranno anticipare, durante il percorso di studi, sei mesi di praticantato per accedere alla professione di Consulente del Lavoro, svolgendo il tirocinio presso uno studio professionale individuato dal relativo Consiglio provinciale. Quasi tutti i Consigli provinciali dei consulenti […]
Con la decisione 8 maggio 2019, n. 12174 la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla locuzione “fatto materiale contestato” contenuta all’interno dell’art. 3, c. 2, d.lgs. n. 23/2015. In particolare, il Supremo Collegio ha stabilito che l’insussistenza del fatto materiale contestato al lavoratore, rispetto alla quale resta estranea ogni valutazione circa la sproporzione del […]
Con interpello 8 maggio 2019, n. 3 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito alcuni chiarimenti ai quesiti posti dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro concernenti l’autorizzazione amministrativa ex art. 4, c. 1, legge n. 300/1970. In particolare, il Ministero ha chiarito che non è configurabile l’istituto del silenzio-assenso in […]
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